Strategisch advies voor directie en bestuur
Voor grote corporates en (semi-)overheid: een duidelijke analyse van processen en uitdagingen, vertaald naar een stapsgewijze roadmap om AI succesvol en toekomstbestendig te implementeren.
Diensten Leren, adviseren, pionieren
AI-diensten die passen bij waar jouw organisatie staat
We beginnen niet bij de tool, maar bij wat er in jouw organisatie écht beter moet. Welke processen kosten te veel tijd? Waar verlies je kennis? Waar liggen de kansen? Pas daarna kijken we welke rol AI daarin speelt en hoe we opschalen van pilot naar brede inzet. Strategisch advies en hele adoptietrajecten zijn de kern van ons werk; trainingen zijn daarbij een middel, geen doel.
01 Adviseren
Hele trajecten, van strategie tot dagelijks gebruik
Een goede training betekent nog geen dagelijkse toepassing. Daarom begeleiden we hele adoptietrajecten: we starten met een grondige intake, ontwikkelen een strategische roadmap en zorgen dat AI daarna echt onderdeel wordt van hoe mensen werken.
Geen eenmalig enthousiasme, maar structurele verandering en aantoonbare tijdwinst.
En we zijn onafhankelijk: geen partnerships met leveranciers. Ons advies past bij jouw context, niet bij een verkooptarget.
Vraag advies aan →AI-beleid, ethiek en de AI Act
Eerlijk advies over verantwoord AI-gebruik, privacy, compliance en digitale soevereiniteit: welke data geef je uit handen en welke tools passen bij jouw organisatie? Plus AI-geletterdheidstrajecten in lijn met de AI Act. Daar pionierden we al mee voordat het verplicht werd.
Adoptie- en ambassadeursprogramma's
We bouwen een netwerk van enthousiaste collega's op die als vraagbaak en aanjager door de hele organisatie werken. Zo blijft AI leven, ook als wij weer weg zijn.
Monitoring van gebruik
We volgen het daadwerkelijke gebruik na trainingen en sturen bij waar nodig. Want het doel is niet een geslaagde trainingsdag, maar blijvend slimmer werken.
02 Pionieren & Bouwen
Een AI-pionier in jouw team
Nieuwe AI-mogelijkheden volgen elkaar razendsnel op. Als AI-specialist in jouw team, bijvoorbeeld twee dagen per week, vertalen we externe ontwikkelingen en ervaringen uit andere organisaties naar concrete kansen voor jouw organisatie.
We pionieren bewust in de beginfase: we bouwen een toepassing, bewijzen de waarde en dragen over zodra jouw mensen het oppakken. Altijd gericht op wat het werk van medewerkers makkelijker maakt.
Verken de mogelijkheden →AI-specialist in je organisatie
Een vaste externe kracht binnen je team of innovatiehub die kansen spot, kennis binnenbrengt en de organisatie meeneemt. Zoals we dat doen vanuit de Innovatiehub van Gasunie.
Proof of Value
We spotten, testen en bouwen generatieve AI-toepassingen als Proof of Value. Zo bewijs je de businesswaarde vóór een bredere uitrol en investeer je alleen in wat werkt.
AI-agents bouwen met de business
Samen met de mensen die het werk doen ontwikkelen we AI-agents. Denk aan een chatbot die vacatureteksten inclusief maakt, of Claude-agents die nieuws op maat bezorgen: van AI-nieuws voor de raad van bestuur en IT-afdelingen tot vaknieuws over regelgeving en waterstof. Geselecteerd en geduid voor de lezer, altijd met menselijke eindredactie.
Kennisdocumenten en onderzoek
Heldere kennisdocumenten, onderzoeksverslagen en presentaties rond AI-thema's, zodat beslissers en teams op basis van feiten keuzes kunnen maken.
03 Leren
Teams die AI begrijpen én durven gebruiken
Kennis is de basis van elke goede AI-toepassing. We leren je team wat AI wel en niet kan, hoe je veilig werkt en hoe je vandaag al tijd bespaart. Geen theorieles, maar oefenen met je eigen werk.
Onze trainingen worden gemiddeld geëvalueerd met een 9. Deelnemers automatiseren saaie taken, zo hoef je bijvoorbeeld nooit meer zelf te notuleren, en krijgen inzicht in verantwoord AI-gebruik om privacy te waarborgen.
Op maat is bij ons geen loze kreet: de afdeling inkoop heeft een heel andere vraag dan finance. Daarom verwerken we casussen uit het eigen werk van je team, ook als je een losse keynote of training afneemt.
Plan een training →Keynote of lezing
Een interactieve keynote of lezing van 20 tot 60 minuten voor management, beleidsmakers en grote teams. De nieuwste inzichten, boeiende casussen en tools die direct toepasbaar zijn. Eerlijk en inspirerend.
Training op maat
Praktische dagdeel- of dagtrainingen rond ChatGPT, Microsoft Copilot, prompten en AI-agents. Afgestemd op jouw teams, systemen en vraagstukken, en altijd met aandacht voor ethiek en verantwoord gebruik.
Leertrajecten en AI Summer School
Meerweekse programma's waarin deelnemers elke week leren, oefenen en direct toepassen. Van basiskennis tot ethiek, data-analyse en een persoonlijke AI-strategie, inmiddels ook als Summer School voor gevorderden.
Lunchlezingen en kennissessies
Korte, energieke sessies over actuele onderwerpen: van vibe coding tot het bouwen van AI-agents. Ideaal om AI in de hele organisatie levend te houden.
Kennisclips en e-learning
Video's en e-learningmodules waarmee medewerkers op eigen tempo kennismaken met AI. Zoals de module die we samen met een videoproductiebureau voor Gasunie ontwikkelden.
04 Zo werken we
Stap voor stap, zonder omwegen
Grondige intake
We spreken met medewerkers, van werkvloer tot bestuur, en brengen behoeften, zorgen en bestaande initiatieven in kaart. Dat voorkomt dubbel werk en zorgt voor draagvlak.
Op maat maken
Inhoud en aanpak stemmen we af op jouw werkpraktijk en systemen, zodat mensen leren en bouwen in de omgeving waarmee ze dagelijks werken.
Uitvoeren en bewijzen
Klein starten, snel leren en organisatiebreed doorpakken. Of het nu om een training gaat of om een Proof of Value: waarde moet zichtbaar zijn.
Borgen en overdragen
Met ambassadeurs, monitoring en heldere documentatie zorgen we dat de kennis blijft, ook zonder ons. Dat is voor ons een geslaagd traject.
05 Veelgestelde vragen
Wat kost een AI-adoptietraject?
Dat hangt af van de omvang van je organisatie en de vraag. We starten altijd met een vrijblijvend gesprek en een heldere offerte vooraf, zonder verrassingen achteraf.
Werken jullie alleen in Noord-Nederland?
Nee. Veel van onze klanten zitten toevallig in het noorden, maar we komen met alle liefde naar organisaties in de rest van het land.
Voldoen we hiermee aan de AI Act?
De AI Act verplicht organisaties sinds februari 2025 om te zorgen voor voldoende AI-geletterdheid bij medewerkers. Onze trajecten zijn daarop ingericht, met aandacht voor ethiek, veiligheid en digitale soevereiniteit.
Zijn jullie verbonden aan softwareleveranciers?
Nee, we zijn volledig onafhankelijk. We adviseren wat past bij jouw context en organisatie, niet wat een leverancier goed uitkomt.
Voor wie werkt CleverAI?
Voor organisaties in vooral overheid, energie en hoger onderwijs, waaronder Gasunie, Provincie Drenthe, de Rijksuniversiteit Groningen en de Hanzehogeschool. Inmiddels hielpen we ruim 10.000 professionals, met een gemiddelde beoordeling van 9.
Zijn trainingen en keynotes op maat?
Ja, altijd. De afdeling inkoop heeft een heel andere vraag dan finance, dus we verwerken casussen uit het eigen werk van je team. Ook bij losse keynotes en trainingen.
Ruim 10.000 professionals van onder andere deze organisaties gingen je voor
Waterbedrijf Groningen
Benieuwd wat het beste past bij jouw organisatie?
We denken vrijblijvend met je mee over een keynote, training, adviestraject of een eerste AI-toepassing.
Vrijblijvende offerte aanvragen → Liever direct contact? Mail naar info@cleverai.nl